为扎实推进2026届毕业生就业工作，抢抓五月毕业季关键期，5月25日上午，物理与电子工程学院在新工科楼C508会议室召开就业工作推进会。学院领导班子成员、各系系主任及全体辅导员参加会议。
会上，学院党委书记郦丹芸传达了九游官方网站-九游（中国）就业工作政策精神与工作要求，结合当前就业形势，她强调当前是毕业生就业冲刺的黄金阶段，全院要压实责任、凝聚合力，重点做好四方面工作：一是拓宽就业渠道，主动对接行业企业，发挥校友企业优势，持续推送精准招聘信息；二是强化分类帮扶，针对考研失利、就业困难等不同群体制定个性化求职指导方案；三是优化就业服务，开展就业岗位精准推送、面试实训等专项培训，提升学生求职技能；四是压实包保责任，对于未就业困难学生实行师生结对帮扶，实时跟进其求职进度，做好精准帮扶。
院长朱勇对学院前期就业工作成效给予肯定，并就下一阶段提质增效提出要求。他指出，面对就业市场竞争加剧、行业结构调整的现实挑战，全院要进一步提高重视程度，紧盯工作目标，补齐工作短板。
学院党委副书记张传智客观分析了当前就业工作现状，明确了整体推进节奏与阶段性目标。他指出，毕业生就业工作是服务学生成长成才、推动学院高质量发展的重要民生工程，全体人员要提高政治站位，压紧压实主体责任。
副院长张朋强调，要以市场需求为导向，反向推动专业教学改革和人才培养模式优化，持续提升学生专业素养、实践能力和核心竞争力，从源头上夯实就业工作质量根基。
物理与电子工程学院始终坚持“以学生为中心”的理念，此前已通过召开专题工作会、开展就业指导、举办经验交流会、实行朋辈辅导、承办专场招聘会等方式，系统开展毕业生就业帮扶与指导活动，助力学生高质量就业。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业核心需求，凝聚工作合力、细化帮扶举措、强化服务保障，常态化开展精准就业帮扶，推动学院就业工作持续提质增效。
（撰稿：于钟慧 单位审核：张传智 审核发布：陶清）
